Employeurs et Employés en Toiture, Deux-Sèvres 79, Missé

Responsabilité Sociale des Entreprises Partie 4 (RSE)

Intégrer la politique dans la planification Une fois que vous avez établi les mesures clés de la responsabilité sociale de votre entreprise, vous pouvez évaluer vos performances et fixer de nouveaux objectifs chaque année. Par exemple, si la fidélisation des employés est un objectif clé pour votre entreprise à Missé, fixer un objectif annuel de rotation du personnel peut être un moyen important de réduire la rotation et d'accroître la loyauté et l'engagement des employés. Publiez votre propre rapport L'utilisation des rapports RSE de vos fournisseurs est un moyen facile de développer un format cohérent et simple pour publier votre propre rapport. Étant donné que l'élaboration et la mise à jour d'un document de haute qualité sont raisonnablement peu coûteuses avec la technologie actuelle, un rapport RSE professionnel et de bonne qualité est facilement à la portée de toute entreprise. Une fois que vous avez le rapport, utilisez-le ! Intégrez le rapport à vos propositions pour informer vos clients - et vos concurrents - que vous vous êtes engagé à être un membre engagé et digne de confiance de votre communauté. Fournissez également des copies du rapport à toutes vos parties prenantes. Lorsqu'elles verront non seulement votre engagement en matière de responsabilité sociale, mais aussi comment vous avez mis en place un programme d'amélioration continue, elles amorceront un cercle vertueux d'approbations pour votre entreprise, qui peut conduire à d'autres succès commerciaux.