Ancien et nouveau travailleur en Toiture, Vienne 86, Basses

Comment encadrer et développer les nouveaux employés du secteur de la toiture Partie 2

Si vous faites le même travail depuis de nombreuses années, vous êtes probablement inconsciemment compétent pour un grand nombre de vos tâches quotidiennes. Par exemple, vous n'avez pas à penser à la dactylographie, vous vous contentez de taper. Si vous êtes inconsciemment compétent dans vos tâches, il peut être difficile d'assurer une formation croisée, de former un nouvel employé ou même votre successeur. Un peu de bon sens et un effort structuré peuvent rendre le processus de formation beaucoup plus facile. Si vous et moi devions faire une course, la première chose que vous voudriez probablement savoir est où, jusqu'où et d'autres détails. Il est très difficile de former quelqu'un sans une liste écrite de ce qu'il doit savoir. Une fois la liste écrite établie, vous la revoyez avec le stagiaire afin qu'il puisse commencer à acquérir ces compétences une par une. Contactez-nous pour tous types de travaux de toiture à Basses. Nous avons des couvreurs professionnels présents sur les lieux à mettre à votre disposition.