La légalisation de la marijuana sur certains marchés suscite des inquiétudes chez les entrepreneurs de toiture. En raison de l'évolution des lois concernant la consommation de marijuana, les entrepreneurs en toiture se demandent peut-être si un employé peut fumer de la marijuana pendant sa pause déjeuner. Ou si les employés peuvent prendre leur "drogue" avant de se rendre au travail. En plus de la préoccupation d'avoir des employés en état d'ébriété au travail, les employeurs se demandent probablement comment ils peuvent mettre en place des politiques visant à fournir un environnement de travail plus sûr en interdisant la consommation de marijuana sur le lieu de travail à Ratte. Si certains pays autorisent l'usage de la marijuana à des fins récréatives et médicales, cette drogue reste illégale ici. Il est interdit à ceux qui travaillent sous contrat gouvernemental ou pour un employeur fédéral d'en consommer de quelque manière que ce soit (même à des fins médicales). Cette interdiction s'étend à la fois à l'utilisation sur site et à l'utilisation hors site et à domicile.