Entretien et Main d'oeuvre en toiture, Nord 59, Santes

Une main d’œuvre vieillissante dans le secteur de la toiture Partie 4

On estime que pour qu'un employé puisse prendre une retraite confortable à l'âge de 67 ans, il devrait disposer de dix fois ses revenus annuels dans des fonds de retraite. Compte tenu de l'espérance de vie dans les années 80 et au-delà, qui est devenue la norme, vivre plus longtemps que ses fonds est clairement une préoccupation légitime. À la lumière de ces réalités, le grisonnement de la main-d'œuvre ne devrait pas surprendre. En fait, aujourd'hui, l'emploi des personnes âgées de 65 ans ou plus a plus que doublé. Nous aurons bientôt, si ce n'est déjà fait, plusieurs générations travaillant côte à côte dans la plupart des lieux de travail. Les employés sont comme le bon vin De nombreuses études et articles ont été publiés ces dernières années pour décrire les avantages que les travailleurs âgés apportent sur le lieu de travail. Tous s'accordent à reconnaître les vertus de l'emploi d'employés "expérimentés". Les avantages sont pour le moins nombreux. Beaucoup sont liés à l'expérience et au dévouement qu'ils apportent au travail. Nous sommes à votre disposition pour tous types de travaux de toiture à Nord.