Ils acceptent rarement, voire jamais, un emploi dans l'intention d'en faire une carrière. Le plus souvent, ils utilisent un emploi comme point de départ pour le suivant. Ils recherchent toujours un emploi qui leur permette de concilier parfaitement leur vie professionnelle et leur vie privée. Dans de nombreux cas, ces générations et ces millénaires en quête d'emploi ne restent pas suffisamment longtemps au travail pour apprendre des travailleurs âgés expérimentés qui partent. Ayant grandi avec des PC, des smartphones, des courriers électroniques et des SMS, ils se concentrent davantage sur la communication électronique et les médias sociaux que sur l'acquisition d'une expérience professionnelle pratique. En conséquence, une grande partie des connaissances uniques et de la conscience professionnelle que possèdent les employés qui partent à la retraite seront perdues. Avez-vous des chantiers de construction ? Etes-vous à la recherche d’un couvreur professionnel pour des travaux de toiture (Revêtement, rénovation, réfaction) ? Contactez-nous si c’est le cas. Nous mettrons à votre disposition des couvreurs professionnels disponible et présents à Nord.