Entretien et Main d'oeuvre en toiture, Nord 59, Santes

Une main d’œuvre vieillissante dans le secteur de la toiture Partie 1

Aucune entreprise ne peut se permettre de négliger les employés potentiels qui pourraient contribuer au succès de l'opération. Alors que l'économie globale continue à se développer et à s'améliorer, dans pratiquement tous les secteurs, les employeurs ont de plus en plus de mal à embaucher des employés qualifiés. En plus de la perte de leurs services, les baby-boomers qui partent emportent avec eux des connaissances institutionnelles, un savoir-faire opérationnel et des meilleures pratiques éclairées qu'il peut être difficile, voire impossible, de remplacer. Ces pertes risquent de se poursuivre pendant au moins plusieurs années encore, voire plus longtemps. Bien qu'ils dépensent en moyenne près des milliers d’euros pour pourvoir un poste vacant, les employeurs constatent que les nouveaux employés des générations X, Y et Z, qui ont un bon bagage technologique, quittent souvent le navire en quelques mois, voire plus tôt. Des études ont confirmé que les millénaires changent d'emploi en moyenne tous les six mois environ, généralement à la recherche d'un salaire plus élevé ou de plus de responsabilités. Nous sommes à votre disposition pour tous travaux de toiture à Nord.