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Entreprise en déclin et Toiture commerciale, Meurthe-et-Moselle 54, Saffais

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Entreprise en déclin Partie 4

Si un membre senior de la famille ne fait pas son travail, il est évident que l'emploi de cette personne a un coût. Ce n'est pas non plus juste pour le membre de la famille. Ce n'est pas parce que votre fils, votre fille ou votre neveu ne peut pas diriger l'entreprise qu'il s'agit d'un échec. Toutefois, ne pas corriger la situation est presque une garantie d'échec. Si une personne n'est pas performante à 30 ans, vous ne lui rendez pas service en la maintenant dans son emploi, car le nouveau propriétaire la licenciera. Il est injuste que la personne puisse avoir 45 ou 50 ans et qu'elle soit à la recherche d'un emploi. Donnez aux membres de la famille qui ne sont pas performants une chance de réussir en les licenciant ou en les mettant dans une position où ils peuvent et doivent réussir. Départs d'employés : il y a trente ans, les employés s'attendaient à travailler toute leur vie à un seul endroit ; plus maintenant. Les bonnes personnes sont beaucoup plus difficiles à garder. Si vos jeunes et brillants employés partent, vous entrez dans le pillage. Nous sommes à votre disposition pour tous types de travaux de toiture à Meurthe-et-Moselle.