Dans certaines conditions, un accident de construction impliquant un employé dont le test de dépistage de drogue ou d'alcool s'est révélé positif peut non seulement donner lieu à une action en justice contre son employeur direct, mais aussi contre l'entrepreneur principal (ou général) ainsi que contre le propriétaire du bien immobilier. Malheureusement, le risque de litige a l'effet final de sceller la plupart des lèvres, précisément lorsqu'une discussion ouverte et courageuse est une nécessité nationale. Dans certains pays, les conventions et les contrats de travail des projets syndicaux contiennent des clauses de protection en vertu desquelles un employeur qui soupçonne raisonnablement un travailleur de consommer de la drogue ou de l'alcool sur son lieu de travail peut soit le retirer du site, soit en restreindre l'accès sans aucune sanction avant une enquête officielle. Déclaration d'urgence. L’ex gouverneur de Pennsylvanie, Tom Wolf, avait signé une déclaration de catastrophe pour combattre la grave épidémie d'héroïne et d'opiacés dans son État. Il avait créé un centre de l'Agence de gestion des urgences de Pennsylvanie pour contrer l'assaut de ce qui était perçu comme une crise économique et sanitaire nationale aux proportions énormes. Sa mission fut de sauver immédiatement des vies, d'amener les toxicomanes à suivre un traitement sérieux et d'améliorer la communication, le commandement et le contrôle des catastrophes dans tout l'État de Pennsylvanie. Pour tous travaux de toiture à Sept-Saulx, contactez-nous.