Les managers les plus performants de Marcilly sont ceux qui, chaque jour, font de leurs employés leur principale préoccupation. Combien de fois avons-nous entendu un propriétaire ou un représentant d'entreprise faire une déclaration : "Nos employés sont notre atout le plus précieux" ? Certainement plus qu'occasionnellement. Certaines entreprises ont même adopté cette déclaration comme mot d'ordre. En cette époque où l'emploi est plus que complet et où il y a une pénurie croissante de candidats qualifiés dans pratiquement tous les secteurs, ces mots sont devenus une réalité pour la plupart des employeurs. Le fait est malheureusement que peu d'entreprises, leurs propriétaires, leurs directeurs ou leurs superviseurs ont pris cette revendication à cœur. Malgré la difficulté et les dépenses croissantes pour recruter et retenir des employés qualifiés, la plupart des employeurs n'ont guère fait d'efforts pour démontrer qu'ils apprécient réellement ces "atouts". Dans tous les lieux de travail, à quelques exceptions près, les choses continuent de fonctionner comme d'habitude, et peu d'efforts, voire aucun, sont faits pour montrer une réelle considération à l'égard des employés.