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Les mythes sur les coûts d’indemnisation des travailleurs Partie 5

Bien qu'il y ait peut-être une part de vérité dans ces déclarations, il existe de nombreuses façons pour les employeurs de prendre le contrôle de leur modalité d'expérience et de réduire les coûts des indemnités de leurs travailleurs. En comprenant parfaitement les formules qui sous-tendent le système de tarification personnalisée, les employeurs peuvent gérer efficacement les réclamations, réduire l'impact des petites réclamations, mettre en œuvre un programme efficace de retour au travail, lancer un programme de certification "sans accident" et explorer l'utilisation de franchises et de programmes sensibles aux pertes. Ces changements et bien d'autres petits changements peuvent conduire à une réduction de la tarification personnalisée. L'essentiel est que pour rester compétitive, votre entreprise doit contrôler son mode d'expérience. Un modus operandi moins élevé peut réduire considérablement les coûts d'assurance des travailleurs et positionner votre entreprise comme un concurrent acharné, quel que soit le secteur dans lequel vous évoluez. Des coûts d'exploitation plus faibles sont bénéfiques pour tous. En travaillant avec un agent/courtier ou une société de conseil qui peut vous aider à mieux comprendre le système, vous profiterez du système de tarification personnalisée et économiserez sur votre assurance accidents du travail. Contactez-nous pour tous besoins de revêtement, de rénovation ou de réfaction de toiture à Jura.