Important pour les employeurs de toiture, Jura 39, Longchaumois

Les mythes sur les coûts d’indemnisation des travailleurs Partie 4

Les gros sinistres ont souvent un impact bien moindre sur les employeurs qu'ils ne le pensent, en raison de la complexité du système de tarification personnalisée. Pour la plupart des employeurs, ce sont les petites réclamations d'indemnisation qui font augmenter leur modus operandi. Dans 90 % des cas, les petits sinistres sont à l'origine d'une hausse du coût de l'assurance supérieure au minimum. En travaillant avec un agent/courtier ou une société de conseil spécialisée dans la gestion de l'indemnisation des travailleurs, les assurés peuvent réduire l'impact de ces petits sinistres sur leur modus operandi et, en fin de compte, réduire leur modus operandi, ce qui entraîne une baisse des primes de l'indemnisation des travailleurs. Une compréhension totale du système de tarification personnalisée est indispensable pour bénéficier de la meilleure tarification possible en matière d'indemnisation des accidents du travail. Il n'y a rien que vous puissiez faire pour contrôler ou réduire votre tarification personnalisée. C'est le mythe le plus frustrant pour les employeurs. Leur tarification personnalisée augmente d'année en année et lorsqu'ils demandent à leur agent/courtier ce qu'ils peuvent faire pour réduire leurs primes, l'agent leur répond simplement : "Ayez moins de réclamations" et "Attendez que cela diminue". Contactez-nous pour tous travaux de toiture à Jura.