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Important pour les employeurs de toiture, Jura 39, Longchaumois

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Ce que doit savoir les employeurs en toiture sur l’utilisation de la drogue sur un lieu de travail Partie 1

Le maintien de lieux de travail sans drogue est depuis longtemps la règle pour l'industrie de toiture dans beaucoup de pays. En fait, il est obligatoire dans de nombreux cas en vertu de la législation fédérale et des États. Aujourd'hui, étant donné la légalisation croissante de la marijuana, s'assurer que sa présence sur le lieu de travail et la dégradation qu'elle provoque sont évitées est devenu une préoccupation essentielle pour de nombreux employeurs. Jamais auparavant les employeurs n'ont été confrontés à une acceptation aussi répandue d'un comportement qui va si manifestement à l'encontre de la sécurité sur le lieu de travail. La tendance est fortement favorable à un développement encore plus généralisé de telles lois. Dans certains pays, les employeurs éprouvent déjà des difficultés à embaucher des personnes qui peuvent passer un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Et une fois les employés embauchés, de nombreux employeurs du secteur manufacturier constatent qu'un nombre important d'entre eux échouent aux tests de dépistage de drogues effectués au hasard ou après un accident, ou démissionnent simplement si on leur demande de passer un tel test. Nous sommes à votre disposition pour tous travaux de toiture à Jura.