Employés et Dirigeants Toiture, Eure-et-Loir 28, La Chaussée-d'Ivry

Prise d’otage par les employés Partie 1

La réussite économique a toujours été liée à l'allocation de ressources rares, et aujourd'hui cette ressource est le travail. Les pénuries et les difficultés actuelles en matière d'emploi à La Chaussée-d'Ivry font que certains entrepreneurs en couverture se sentent pris au piège et ont recours à de mauvaises pratiques en matière de personnel. Lorsqu'il s'agit de la situation des employés, les périodes désespérées ne signifient pas que vous devez prendre des décisions désespérées. Les employés qui vous tiennent en otage pour plus d'argent deviennent rarement de solides travailleurs à long terme. La solution ne consiste pas simplement à payer plus cher pour tenter d'"acheter" la fidélité. La solution réside plutôt dans de meilleures pratiques en matière de personnel et dans une perspective d'emploi à plus long terme. Cela dit, les pratiques de gestion saines n'ont pas changé et céder aux pénuries de main-d'œuvre actuelles ne va pas transformer de mauvaises pratiques de gestion en bonnes pratiques.