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Croissance et Vente d'Entreprise Toiture, Cher 18, Saint-Éloy-de-Gy

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Comment garder une entreprise mature à l'affût Partie 4

Prévoyez votre départ. Voici le grand coup de collier. Il faudra trois à cinq ans pour remplacer le fondateur en tant que dirigeant de l'entreprise. Malheureusement, trop de propriétaires veulent travailler moins mais ne sont pas assez patients pour trouver quelqu'un pour les remplacer. L'envie de partir est soudaine, mais le remplacement du propriétaire prend du temps. Lorsque les propriétaires prennent du recul, il y a immédiatement un vide au niveau de la direction et l'entreprise perd peu à peu son élan. Ce déclin peut être très subtil, car l'entreprise va probablement continuer à fonctionner parfaitement pendant un certain temps. Ensuite, des personnes clés quittent l'entreprise, les emplois commencent à manquer, des clients clés sont perdus, et c'est le boom : vous êtes dans une situation de perte importante. Maintenez la technologie et l'équipement à jour. Avec le vieillissement et les départs à la retraite, le remplacement des systèmes informatiques et des camions n'est peut-être pas une priorité. Il peut être difficile de convaincre les jeunes gens aiguisés qu'il y a un avenir dans votre entreprise si la technologie est dépassée et l'équipement en désordre. Pour tous travaux de toiture à Saint-Éloy-de-Gy, contactez-nous.